2025年留学生回国福利又双叒升级了!各大城市为了留住海归人才简直卷疯了!从落户、购房、创业到子女教育,全方位的福利体系堪称 “王炸”!
一线城市落户,门槛超低
在 “内卷” 严重的当下,一线城市的户口一直是众人争抢的 “香饽饽”,而留学生却能轻松拿到入场券。
【上海:全球百强高校直接落户】
世界前50高校:本科及以上学历,全职工作即可直接落户,无社保要求。
51-100名高校:仅需缴纳6个月社保即可落户,无基数限制。世界TOP500高校硕士,回国2年内来沪工作,无社保基数要求,直接落户。
配偶子女随迁:留学生创业公司核心成员(法人或持股≥10%)可凭6个月1倍社保落户,配偶及未成年子女可随迁。
【北京:聚焦高端人才】
央企/事业单位优先:需入职在京注册的央企、事业单位或高新技术企业,留学满360天且回国2年内申请。
年龄与学历要求:硕士及以上学历,45岁以下,连续缴纳3个月社保即可。
配偶子女随迁:高层次人才(如博士、科研人员)配偶及子女可同步落户。
【广州:零社保年限限制】
取消社保年限:找到工作并开始缴纳社保即可申请落户,博士年龄放宽至50岁。
【深圳:来了就是深圳人】
学历要求:本科及以上学历,或境外进修满1年,年龄45岁以下。
《留学人员资格证明》:需先取得该证明,再提交落户申请。
【新一线城市:政策更宽松】
成都:45岁以下,学历经教育部认证,社保单位与用工一致即可落户。
武汉:45岁以下专科及以上学历可落户,配偶及子女无条件随迁。
青岛:不超过45周岁(博士可放宽至50周岁),取得教育部认证的海外学士及以上学位。无社保、居住证和住房限制,配偶及直系亲属无条件随迁。
苏州:本科45岁以下、硕士50岁以下,毕业2年内回国可申请。
杭州:毕业2年内无需社保直接落户,超2年仅需1个月社保。
......
创业就业与租房补贴,
真金白银大力支持!
除了落户,各地在生活补贴和购房优惠方面也是 “大放血”,力求留住人才。
广州
创业就业补贴:可获10万元启动资金补助。
租房补贴:以黄浦区为例,本科生补贴2万元,硕士研究生补贴3万元,博士研究生补贴5万元。
深圳
创业就业补贴:入驻创业园可获场租补贴(40%-50% ),为创业人员提供一等资助100万元,二等资助50万元,三等资助30万元。
租房补贴:可申请租用市/区政府提供的安居房和留学生公寓;生活补贴本科学位15000元/人,硕士学位为25000元/人;博士学位为30000元/人。
杭州
创业就业补贴:在杭州创办的企业,提供介于100万元至500万元之间的资助资金;特别项目资助最高可达500万元。
租房补贴:可申请每年1万元的租房补贴,连续发放3年。
成都
创业就业补贴:科技成果转化项目可叠加申请100万元科研资助;入驻政府认定的孵化器,首年免租金,次年租金减半。
租房补贴:可申请低于市场价30%的租金,租满5年后可按入住时价格购买。
武汉
创业就业补贴:给毕业5年内创业者提供8000元一次性补贴;最高200万元贷款。
租房补贴:每人每月1500元的租房补贴,发放12个月,并给予最高6万元的购房补贴。
南京
创业就业补贴:江北新区最高300万元创业资助;首次在南京创业并领取营业执照的大学生,将获得一次性2000元的开业补贴。
租房补贴:为本科、硕士学历者分别提供每月600元、800元,最长3年的租房补贴。
这些实打实的补贴福利,每一笔都含金量十足,诚意满满!
不论是现在或未来有归国打算的留学生,都需要最大化利用留学背景接住这“泼天的富贵”!
留学生回国人数激增,
薪酬连续6年走高!
政策红利持续释放,回国求职留学生人数爆发式增长。根据近期智联招聘发布的《2024中国海归就业调查报告》显示,2024 年国内求职海归人数较 2023 年增长 7%,达 2018 年的 1.44 倍,其中应届留学生回国求职人数同比激增 19%,是 2018 年的 2 倍。这股 “回国热” 背后,既有国家引才政策的持续发力,也有留学生对国内职业发展环境的认可。
留学生薪资水平也持续6年走高,从2019年的11739元/月增至2024年的15440元/月!实力证明留学经历的含金量!
专业方面,商科(工商管理、金融学)与计算机科学依旧是热门,折射出市场对 “商业思维 + 技术能力” 复合型人才的迫切需求。
留学生就业偏好正发生微妙变化:互联网和电子商务为最热门投递行业,占比8.4%。随着全球数字化和技术创新迭代。紧随其后的是房地产/建筑/工程、基金/证券/期贷/投资,占比共13.5%;教育行业近年来突飞猛进,相关岗位的需求量增幅极大,如出国留学培训讲师、英语教师、小语种翻译等。
与此同时,高新技术产业成为 “潜力股”:航空航天研究制造(37.9%)、人工智能(29.5%)、医药生物工程(27.8%)的岗位投递量增速领先,与国家战略新兴产业发展同频共振。
从 “海外求学到归国发展”,每一步选择都需要清晰的规划。而随着大批留学生不断涌入国内求职市场,要想从众多求职者中脱颖而出,过往实践经验才是打开名企大门的“金钥匙”,因为大部分公司更想确认的是你是否能胜任这个岗位。
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