当地时间13日，微软宣布将在全球范围内裁员约6000人，占其22.8万名员工总数的约3%，路透社报道称，导致裁员的原因并非人工智能技术本身，而是微软对新人工智能项目的持续投资。

微软首席执行官萨蒂亚·纳德拉（Satya Nadella）在内部备忘录中指出，此举旨在“确保我们在关键领域持续投资，同时保持财务纪律”。

微软早在2023年就开始大规模投资AI，并在2023年年底初见效果。2024财年第二财季，人工智能使Azure收入增长了6%。到了2025财年第一财季，Azure增长中约有 12 个百分点来自 AI 服务。

也因此，微软投入更多资金进行AI基础设施。

据悉，微软将在2025财年投入高达800亿美元用于 AI 基础设施和研发，是过去数年规模最大的一次资本支出。

随着人工智能逐渐成为新的增长引擎，科技巨头们纷纷加大在该领域的投入，同时在其他方面削减开支，以维持利润率。据报道，竞争对手谷歌在过去一年中也裁撤了数百名员工，出发点同样是控制成本、聚焦 AI。

科技巨头的战略布局已然为行业指明了方向——AI赛道正成为全球科技竞争的核心战场，AI人才已经成为各大企业的争抢对象，这对于站在职业起点的相关留学生来说无疑是个好消息！

领英数据显示，在全球范围内，2024年人工智能人才招聘的增长速度比总体招聘速度快30%，在亚太地区，这一比例甚至更高（澳大利亚31%，印度50%，新加坡39%）。在过去一年中，领英上列出的人工智能知识技能职位百分比增加了6倍多。

头部企业对AI相关岗位的招聘需求同比激增，尤其在大数据架构师、机器学习工程师、AI算法研究员等核心岗位，留学生凭借国际化的技术视野与前沿学术背景，正成为企业争抢的"黄金人才"。

我们观察到，具备云计算架构经验、熟悉Transformer模型或擅长数据分析的候选人，平均获得面试机会较其他岗位高出4.7倍。

不过，要想上岸科技大厂，在这之前实习经验越多越好。