福布斯根据对超过 25,000 名员工的在线调查，出炉了2024科技行业的最佳雇主top 10 排名。

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与此同时，员工评论网站 Comparably也分析了2024薪酬最高的公司，其中排名第一的是总部位于俄克拉荷马城的人力资源和薪资技术公司Paycom，而排名前五的公司中有三家都是科技公司。

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其实在北美，科技公司一直都是留学生的就业首选，然而曾经蓬勃发展的科技市场自新冠疫情爆发，亚马逊、微软和 Meta 等主要科技巨头纷纷裁员后，便一直不稳定，再加上人工智能和自动化的迅猛发展，科技就业市场在过去几年里动荡不安也就不足为奇了。

这时候很多人就会好奇，科技就业市场的不确定性会持续到 2025 年吗？

根据计算机技术行业协会 (CompTIA) 2024 年“科技劳动力状况”报告，美国科技岗位的增长速度预计将远高于平均水平。该报告预测，科技岗位数量将从 2024 年的 600 万增长至 2034 年的 710 万。

根据美国劳工统计局的研究，预计 2023 年至 2033 年期间计算机和 IT 职业的增长速度将远高于平均水平，每年将有 356,700 个职位空缺。

根据 IDC 对北美 IT 领导者的调查，到 2026 年，IT 人才短缺将成为全球大多数组织面临的重大问题，造成 5.5 万亿美元的损失。组织咨询公司 Korn Ferry预测，到 2030 年，人才短缺可能会导致多达 8500 万个技术相关职位空缺。

根据 Robert Half 的 2025 年薪资指南，为了应对招聘挑战，各公司正在降低经验的优先性，以便更快地找到并聘用技术人才。此外，薪资指南还发现，技术领导者正在采取其他措施来吸引顶尖人才，其中 45% 的领导者已决定提高薪水。

随着各公司在 2025 年将重点放在 AI 技能上，ResumeTemplates.com的一项调查发现，87% 的计划招聘的领导者认为 AI 经验对求职者很有价值。此外，AI 技能也使现有员工受益。例如，Robert Half 在其2025 年薪酬指南中报告称，44% 的公司会提高拥有 AI 和机器学习技能的员工的工资。

AI的风已经大吹特吹，大量岗位缺人~

同学们可要抓住这个新风口！

以下岗位可以重点关注：

⭐MLE：就业率每年增加22%，金融行业需求最大，年薪中位数$186k；

⭐DS：每年新增17700个DS岗位，医疗保健行业HC很多，年薪中位数$145k；

⭐AI架构师：就业人数每年增长16%，零售行业机会多，年薪中位数$195k；

⭐NLP：市场复合增长率40.9%，NLP工程师需求快速增长，年薪中位数$180k。

我们的大厂导师透露：AI/ML岗已经next level！Meta、谷歌等大厂hc较多！

想要获得AI行业的高薪资，

我们只能更早做好规划，积累多点行业经验！

12月，大厂狂捞留学生...

年底了，不少大厂开始开岗捞人了！

距上次开岗不足两周的NVIDIA又来捞人了！NG、Intern、全职都有！

最近马斯克的AI初创公司就向NVIDIA订购了价值1０.８亿美元的服务器，面对连续不断的芯片、服务器订单，NVIDIA对人才的需求一直很大。

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据不完全统计自2003年以来，NVIDIA员工人数增长近20倍！

人数持续上升的同时，员工的稳定性也很强，上一次裁员还是15年前，公司里20年以上的员工随处可见、且员工离职率低于2.7%，简直是铁饭碗中的战斗机！

好消息！

微软招聘的官网上，在非校招页面下，放出了校招岗位：

尽管前一阵微软将裁员的新闻，但是边裁边招已经是大厂的一贯套路了！

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不过大家要抓紧，12月2号更新的岗位，12月31号网申截止！

本以为错过秋招今年已经没有上岸希望了，没想到机会它就这么水灵灵的来了！

这对于即将毕业的NG们来说简直是救命稻草啊！

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