前两天 新加坡出了一则新闻“新加坡本地去年3万3541婴儿出生 1960年来新低”!
去年新加坡新生儿总数进一步减少5.8%,跌至1960年以来的新低点,死亡人数则在连续15年持续攀升后,首次小幅减少,但依然挡不住人口开始了负增长!
新加坡人口危机,已经迫在眉睫!
面对这样的人口挑战,新加坡政府已经开始采取措施,通过各种政策吸引外来人才,例如放宽公民和永久居民(PR)的申请条件。
2022年有23,082人获得新加坡公民身份,其中大多数是从PR池中转变而来。近半年来新加坡调整了一些有关移民的政策,预示着新加坡在接下来的几年将会进一步开放门户,吸引更多外国高端人才。
我们一起来看看是有利还是有弊?
01
新加坡PR申请审核时间缩短至6个月,
并简化部分流程
简化申请流程、缩短审批时间,同时加强了对申请者与新加坡社会融合度的考量,以及对经济贡献、年龄和学历的重视。
主要影响:
留学生:留学生申请PR绿卡取消2年居住要求。
已婚人士:如果是个人申请,不再需要提交结婚证,简化了申请步骤。
在职人士:尽管需要提供更详细的在职证明和薪资证明,但整体申请流程变得更为透明和简洁。
02
父辈也可办理陪读签证!
6月26日,新加坡移民与关卡局(ICA)更新了PR申请系统,陪读证申请迎来了重大变化!在此日期之前,低龄儿童赴新加坡留学时,只有母亲、外祖母或祖母能够申请陪读准证。
现在,父亲、祖父和外祖父也能够申请陪读准证,即爸爸、妈妈、奶奶、祖父、外祖母和外祖父,六个人可以选择其中一个陪读。
通过这一调整,家庭成员可以更灵活地选择陪读人选,全面参与孩子的教育和成长过程,为家庭提供了更多选择和便利。
顺带一提,如果孩子拥有DP(家属准证),就不需要办理留学签咯,且录取顺序
DP>国际生!
03
新加坡金融管理局简化家办设立流程
自2024年3月15日起,新提交的家族办公室申请流程将得到精简化。个人与基金公司开户、申请工作签证EP等流程将进行优化调整,并实现在一个统一平台上提交。这些调整不仅简化了申请人的准备工作,还意味着主管官员(OIC)对整体家族办公室审批的速度将被缩短,从而提高了审批效率。
04
新加坡EP就业准证月薪要求提升
2025年1月1日起,新加坡就业准证(EP)申请者的最低合格月薪将从目前的5000新提高到5600新。金融服务行业的EP要求也提高到6200新。
EP的门槛有所提高,说明新加坡更希望吸纳高端人才!
COMPASS打分已经实行一段时间, 对EP申请影响不大
目前EP的申请条件为:
① 根据COMPASS打分制度,满足40分即可申请。
② 申请人薪资不低于22,500新币/月,即可豁免Compass打分,直接申请EP。
05
新加坡还有百万人口缺口!
根据2023年《新加坡人口概况》的数据表明,新加坡总人口达到了591.76万,创历史新高,其中公民人口微增1.6%至361.07万人,永久居民增加3.7%至53.86万人,而非居民人口的增长尤为显著,达到13.1%至176.84万人,其中EP的占比为11%。
数据表明,新加坡在增强人口结构,特别是在吸纳非居民人口方面正在持续的努力中。
对于那些考虑移民的国际人才来说,现在无疑是一个良好的时机!
新加坡不仅提供了高质量的生活环境,还有利于职业发展的广阔平台。未来几年,随着政府进一步优化和调整移民政策,预计将会有更多的机会向全球人才开放。
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