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英国政策全面收紧,工签薪资最低门槛或增至38,700 英镑

作者:Admin 发布时间:2023年12月06日16:17:11 52次浏览
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英国政策全面收紧,工签薪资最低门槛或增至38,700 英镑
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英国内政部于当地时间11月23日
发布了2023年第三季度的签证数据报告
下次的更新时间为2024年2月29日

图片(源:英国官方)


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英国工签(Skilled Worker visa)

2023年第三季度官方数据

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  •  总递交数据 
    2023年第三季度,工作签证申请量为18924人递交。

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  •  中国递交数量

    中国大陆递交623人,比上一季度的递交量424人增长47%

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  • 中国申请者获批数量

    2023年第三季度,中国大陆获批642人,比上一季度的获批量370人增长74%

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注意:以上数据因内政部当季度未处理完的案件会自动转移到下个季度,因此当季度的数据会含有上个季度遗留下来的案件。


本周英内政大臣宣布新措施


提高工签最低工资

原工签(Skiled Worker)所需工资年薪为26200英镑,新政将提高至38700英镑。

提高家属类签证资金要求

原家属签证(英方家属是英籍/永居)的资金要求是18600英镑,新政资金要求为38700英镑。

医护工签(Health&Care)不能带家属

原医护工签可自由带家属,新政医护工签不能带任何家属。

缩减工签短缺职业清单
将尽快改革目前海外人才申请英国工作签证的短缺职业名单制度,希望能够减少低技能、低薪酬的海外劳工。包括取消对短缺职业人才最低工资门槛20%的优惠措施。并进一步对短缺行业、职位进行全面评估,大幅缩减。

审查毕业生签证(PSW签证)
将要求移民咨询委员会MAC重新审查评估毕业生签证,以防止该签证被滥用;并保护英国高等教育的完整性和质量。

前,该签证允许国际留学生在英国高等院校毕业后,有资格申请两年(本科或硕士)或三年(博士)在英自由居住实习工作生活的毕业生签证。

今年7月,英国已经取消了非研究型国际研究生携带家属来英以及学生签不可提前转工作类签证的权利,以及取消了国际学生在英国高校毕业前转换工签的资格

移民健康附加费IHS增加到1,035英镑 
今年7月,英国政府就已发布公告,计划大幅增加移民医疗附加费(Immigration Health Surcharge, IHS),此前英国内政部在相关修订令中将具体涨价的日期暂定为2024年1月16日,本次的官宣中内政大臣再次明确了涨价方案

体涨价方案为:儿童、学生等签证申请人的IHS由每年470英镑增加至每年776英镑,其他签证路径申请人的IHS由每年624英镑增加至每年1035英镑。以期新移民为英国公费医疗服务承担更多医保费,同时降低对公疗系统NHS资源的滥用。

以上就是本次公布签证改革的主要内容,内政大臣在给国会议员的一份声明中表示,英国的移民“需要减少”,多年来一直存在“滥用”医疗和护理签证的情况。他说:“移民政策必须公平、合法、可持续。

该移民计划是在上个月的官方数据显示 2022年净移民人数飙升至创纪录的 745,000人之后出台的。此后,保守党议员向首相里希·苏纳克及其政府施加压力,要求降低净移民量

图片(源:BBC) 

以上新政预计2024年春季实行 申请需抓紧时机!

通过本次内政大臣的直播,相信此次新政主要因为:
1)受护理行业影响。英国护理卫生部门严重依赖外来人口
2)政府认为在移民政策上存在重大失败
3)受抚养人数急剧上涨 

4)英国移民2022创新高(745,000人)

移民创新高,让英国政府陷入巨大压力之中,在可预见的将来政策还将再度收紧。所以提醒英国签证的申请人不仅要提早规划申请,更要关注资讯,及早完成递交,而不是待政策收紧,选择变少,甚至无合适路径时才懊悔莫及!

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